职业资格证书制度是对劳动者就业制度的一个重要规定，也是一种当前就业前考试的形式。主要内容就是按照相关的规定职业技能的标准和任职的资格条件，通过相关的部门的认定考核的机构，对劳动者技能水平和职业资格进行客观公正的，规划化的鉴定，对合格的学员进行职业资格的证书颁发按照规定的实时办法。

    职业资格证书分几个等级？

    职业资格证是通过相关的部门考核，通过规定的职业技能标准或者任职资格，对劳动者进行客观公正的，评价和鉴定的结果。是劳动者具备了某种职业技能所需要的知识和技能的证明，与学历和文凭证书无关，职业资格证书与某一职业能力的具体要求相关，反应了特定职业实际工作中的标准和规范，劳动者从事这种职业达到了实际的能力水平。我国对技能职业的职业证书分为"初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种，都是有人社厅统一颁发，也是劳动者在求职时的重要凭证和依据，劳动者在企业工作时也具有一定的竞争力，也是在境外作业技能水平的一个有效证件。